Sultan Ramadhan Caniago
252610077
X RPL 3
Profile
Saya adalah pribadi yang terbuka, bertanggung jawab, dan senang bekerja sama dengan orang lain. Saya memiliki semangat untuk berkembang serta memiliki pola pikir visioner. Saya mencalonkan diri sebagai ketua OSIS karena ingin berkontribusi, mendengarkan aspirasi teman-teman, serta membantu menciptakan kegiatan yang bermanfaat dan menyenangkan bagi seluruh siswa.
Pengalaman OrganisasiBelum memiliki pengalaman berorganisasi
Kelebihan
- Memiliki karakter yang terbiasa disiplin dan tepat waktu.
- Berani dalam menyampaikan aspirasi demi kemajuan bersama.
- Memiliki rasa inisiatif yang tinggi.
- Berani bertanggung jawab dalam mengevaluasi serta memperbaiki kesalahan.
Kemampuan
- Siap mendedikasikan diri untuk menjalankan setiap pekerjaan.
- Mampu menganalisis berbagai kemungkinan dalam perencanaan serta.
- menyiapkan langkah antisipasi yang tepat
- Mampu bekerja sama dalam tim, baik sebagai anggota maupun sebagai pemimpin
Sebagai anggota OSIS, kamu menyadari bahwa ada perpecahan pendapat antara dua kelompok besar dalam rapat program kerja. Satu kelompok ingin mengadakan pentas seni, sementara kelompok lain ingin bakti sosial. Bagaimana cara kamu menengahi situasi ini agar organisasi tetap solid dan program kerja tetap berjalan? Jelaskan langkah-langkah yang akan kamu ambil!
Sebagai anggota, saya akan mencoba untuk bertanya kepada ketua OSIS terkait ketersediaan material seperti anggarannya, misalkan. Jika salah satu projek memungkinkan untuk dijalankan, sedangkan yang satu tidak, maka mungkin projek yang memenuhi kriteria layak untuk dijalankan. Namun jika keduanya tidak memungkinkan, bisa untuk bersama-sama mendiskusikan lagi projek baru yang layak dijalankan. Dan jika mungkin tidak bisa membuat projek baru, bisa mengadakan voting.
Ketua OSIS yang kamu hormati tiba-tiba mengambil keputusan yang menurutmu merugikan banyak anggota tanpa berdiskusi terlebih dahulu. Apakah kamu akan diam saja, menyampaikan pendapat, atau melakukan hal lain? Jelaskan sikap dan alasanmu secara rinci!
Tentu saya akan menyampaikan pendapat saya mengenai hal tersebut. OSIS adalah tempat dimana semua orang boleh berpendapat dan harus mendengar pendapat sesame. Dan saya pun akan menyampaikan pendapat saya atas dasar kepentingan dan kenyamanan Bersama. Agar seluruh anggota yang bekerja dapat mengerjakan tugasnya dengan baik.
OSIS sekolahmu berencana mengadakan acara besar, namun anggaran yang tersedia sangat terbatas. Sebagai bendahara atau panitia, strategi apa yang akan kamu usulkan untuk tetap menjalankan acara tersebut secara optimal tanpa melebihi anggaran? Sebutkan minimal tiga langkah konkret!
1. Saya akan mencoba menjelaskan berdasarkan data bahwa anggaran yang dimiliki tidak akan cukup untuk menjalankan acara.
2. Saya akan memberikan usulan untuk meniadakan beberapa hal dalam acara yang sekiranya memungkinkan untuk ditiadakan dalam rangka menekan biaya acara
3. Dan jika tidak memungkinkan untuk menekan biaya, maka jalan lainnya bisa dengan mengganti projek dengan projek yang baru, yang lebih sesuai dengan anggaran yang tersedia. Tentunya dilakukan diskusi terlebih dahulu untuk menentukan projek apa yang bisa dikerjakan, untuk mengganti projek lama.
Kamu baru saja terpilih sebagai Ketua OSIS, namun beberapa anggota lama merasa tidak puas dengan hasil pemilihan dan kurang kooperatif dalam setiap kegiatan. Bagaimana pendekatan yang akan kamu gunakan untuk membangun kepercayaan dan semangat kerja sama di antara seluruh anggota OSIS? Jelaskan dengan contoh nyata yang bisa kamu lakukan!
Saya sangat memaklumkan jika memang ada yang kurang setuju dengan terpilihnya saya, karena setiap orang berhak untuk berbeda pendapat. Namun saya akan menjelaskan kepada mereka bahwa terpilihnya saya sebagai ketua OSIS, bertujuan agar setiap hal-hal yang dilaksanakan organisasi dapat berjalan dengan baik, dan saya akan menjelaskan serta membuktikan kepada mereka, terpilihnya saya sebagai ketua OSIS adalah Langkah yang tepat untuk mencapai tujuan tersebut.
Menjelang akhir kepengurusan OSIS, banyak anggota mulai tidak aktif karena untuk sibuk dengan ujian dan kegiatan pribadi. Akibatnya, beberapa program kerja terancam tidak selesai tepat waktu. Sebagai pengurus inti, apa yang akan kamu lakukan untuk memastikan semua tanggung jawab organisasi tetap terpenuhi di tengah situasi tersebut? Uraikan strategi dan tindakanmu!
Saya akan berusaha membangkitkan Kembali semangat dan kepedulian mereka terhadap organisasi. Saya akan mencoba pendekatan emosional dengan memberikan penjelasan yang bersifat persuasif agar mereka ingat bahwa mereka memiliki jabatan terhormat nan membanggakan, yakni menjadi bagian dari OSIS, sehingga mereka akan Kembali tertarik untuk Kembali mengerjakan berbagai hal didalam OSIS.