Emyra Anjani

Emyra Anjani

252610180
X DKV 1
Profile

Saya adalah pribadi yang memiliki semangat tinggi dalam berorganisasi dan senang membangun relasi bersama orang baru. Saya percaya sekolah tidak hanya tempat untuk belajar secara akademik, tetapi sebagai wadah juga untuk pengembangan potensi dan kreativitas Saya dikenal sebagai pendengar yang baik dan mudah beradaptasi di berbagai situasi.

Pengalaman Organisasi

Belum memiliki pengalaman organisasi.

Kelebihan
  • Saya rajin dalam menjalankan tugas.
  • Saya amanah dalam menjalankan tugas.
  • Saya mudah dalam beradaptasi di lingkungan baru.
Kemampuan
  • Saya mampu mengatur waktu dengan baik.
  • Saya mampu berbicara depan banyak orang.
  • Saya mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Sebagai anggota OSIS, kamu menyadari Lahwa ada perpecahan pendapat antara dua kelompok besar dalam rapat program kerja. Satu kelompok ingin mengadakan pentas seni, sementara kelompok lain ingin bakti sosial. Bagaimana cara kamu menengahi situasi ini agar organisasi tetap solid dan program kerja tetap berjalan? Jelaskan langkah-langkah yang akan kamu ambil!
Dengan berdiskusi dengan tim lalu mengambil cara yang paling efektif salah satunya yaitu dengan membagi beberapa tim jadi beberapa bagian yang setiap bagiannya di bagi jadi pemegang acara pentas seni dan tim yang lain memegang kegiatan bakti social... dengan itu, program kerja tetep berjalan tanpa adanya konflik dari perbedaan antara 2 kelompok tersebut.
Ketua OSIS yang kamu hormati tiba-tiba mengambil keputusan yang menurutmu merugikan banyak anggota tanpa berdiskusi terlebih dahulu. Apakah kamu akan diam saja, menyampaikan pendapat, atau melakukan hal lain? Jelaskan sikap dan alasanmu secara rinci!
Saya akan menyampaikan pendapat, bersikap berani dan tidak tegang untuk menyampaikan pendapat saya.. karena lebih baik untuk mengambil keputusan dengan diskusi Bersama anggota terlebih dahulu sebelum mengambil keputusan sendiri yang akan merugikan banyak anggota atau mungkin bisa terjadi konflik.
OSIS sekolahmu berencana mengadakan acara besar, namun anggaran yang tersedia sangat terbatas. Sebagai bendahara atau panitia, strategi apa yang akan kamu usulkan untuk tetap menjalankan acara tersebut secara optimal tanpa melebihi anggaran? Sebutkan minimal tiga langkah konkret!
Jika anggarannya terbatas, berarti acaranya juga tidak usah terlalu besar, menggunakan anggaran seadanya tetapi dengan konsep acara yang seru dan menarik anak lainnya untuk acara tersebut terlihat ramai caranya: - Membuat acara sesuai budget anggaran - memikirkan konsep agar acara terlihat ramai dan pastinya sangat diusahakan - undang anak lainnya untuk hadir di acara tersebut
Kamu baru saja terpilih sebagai Ketua OSIS, namun beberapa anggota lama merasa tidak puas dengan hasil pemilihan dan kurang kooperatif dalam setiap kegiatan. Bagaimana pendekatan yang akan kamu gunakan untuk membangun kepercayaan dan semangat kerja sama di antara seluruh anggota OSIS? Jelaskan dengan contoh nyata yang bisa kamu lakukan!
Dengan tidak adanya pemaksaan terhadap anggota OSIS baik ditugas maupun acara lainnya, dan bersikap ramah pada setiap anggota.. Contoh: A di tugaskan untuk jadi humas dan ternyata dia tidak bisa hadir untuk humas pada acara tersebut, lalu tanyakan kenapa alasannya dan jika memang tidak mendesak selagi alasannya logis, saya akan mencari pengganti dari si A, jadi tidak menekan dia untuk hadir di acara tersebut
Menjelang akhir kepengurusan OSIS, banyak anggota mulai tidak aktif karena untuk sibuk dengan ujian dan kegiatan pribadi. Akibatnya, beberapa program kerja terancam tidak selesai tepat waktu. Sebagai pengurus inti, apa yang akan kamu lakukan untuk memastikan semua tanggung jawab organisasi tetap terpenuhi di tengah situasi tersebut? Uraikan strategi dan tindakanmu!
Saya akan mengajak anggota OSIS untuk berkumpul dan berdiskusi soal program kerja yang sudah dekat dengan ujian dan kumpul tersebut akan dilaksanakan jauh sebelum hari ujian tersebut tiba, lalu mulai untuk membagi bagi tugas ke setiap anggota mengerjakan tugasnya masing masing dan saling bantu apabila ada hal tidak bisa di lakukan sendiri.. cara ini membuat kita tidak terkejar oleh waktu dan bisa mengumpulkan dan menyelesaikan program kerja sebelum hari ujian tiba.