Hera Arsita Windi
252610089
X RPL 4
Profile
Siswa yang disiplin dan berintegritas tinggi dengan kemampuan manajemen waktu yang efektif. Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja sama secara tim maupun individu dalam menyelesaikan tugas secara multitasking.
Pengalaman OrganisasiKetua Pengurus OSIS Seksi Bidang Kominfo | 2023-2024 Membangun komunikasi yang efektif antar anggota tim untuk mencapai target organisasi. - Manajemen Informasi: Menjadi jembatan komunikasi antara pengurus OSIS dan siswa melalui kanal informasi digital guna memastikan pesan tersampaikan dengan akurat.
Kelebihan
- Disiplin & Berintegritas: Memiliki komitmen tinggi untuk menyelesaikan setiap tanggung jawab dengan jujur dan tepat waktu.
- Komunikatif: Mampu menyampaikan ide dan berkoordinasi dengan baik di dalam tim.
Kemampuan
- Multitasking: Mampu menangani beberapa tugas secara bersamaan tanpa mengurangi kualitas hasil kerja.
- Pemecahan Masalah: Tenang dalam menghadapi kendala dan fokus mencari solusi yang efektif.
Sebagai anggota OSIS, kamu menyadari Lahwa ada perpecahan pendapat antara dua kelompok besar dalam rapat program kerja. Satu kelompok ingin mengadakan pentas seni, sementara kelompok lain ingin bakti sosial. Bagaimana cara kamu menengahi situasi ini agar organisasi tetap solid dan program kerja tetap berjalan? Jelaskan langkah-langkah yang akan kamu ambil!
Jika hal itu terjadi, hal yang pertama yang harus dilakukan adalah membicarakan nya terlebih dahulu dengan baik, jika sekolah hanya memberikan 1 hari untuk kami (OSIS) untuk membuat event, saya akan membagi Waktu agar 2 kegiatan tersebut dapat berjalan -> (pagi : pentas seni) -> siang (bakti social). Namun ... Jika sekolah memberikan Waktu lebih dari satu hari, maka di hari pertama saya aka nmengadakan bakti social terlebih dahulu, lalu di hari berikutnya baru saya akan melaksanakan pentas seni.
Ketua OSIS yang kamu hormati tiba-tiba mengambil keputusan yang menurutmu merugikan banyak anggota tanpa berdiskusi terlebih dahulu. Apakah kamu akan diam saja, menyampaikan pendapat, atau melakukan hal lain? Jelaskan sikap dan alasanmu secara rinci!
Jika itu terjadi kepada ketua OSIS saya, tentu saya tidak akan diam saja menerima sebuah keputusan yang kita tidak tahu alasannya mengapa keputusan itu diambil, action yang akan saya lakukan adalah bertanya dengan jelas mengapa ketua saya sampai memutuskan hal tersebut, karna saya yakin seorang ketua tidak akan berani mengambil keputusan besar tanpa didasari sebuah alasan yang jelas.
OSIS sekolahmu berencana mengadakan acara besar, namun anggaran yang tersedia sangat terbatas. Sebagai bendahara atau panitia, strategi apa yang akan kamu usulkan untuk tetap menjalankan acara tersebut secara optimal tanpa melebihi anggaran? Sebutkan minimal tiga langkah konkret!
Jika ini adalah event penting dan sangat berpengaruh untuk anma sekolah saya sebagai bendahara dan panitia akan melakukan beberapa hal berikut :
1> Mengajukan dana tambahan kepada pihak sekolah dengan dibekali data dan laporan pengeluaran dengan jelas dan rinci dan sejujur jujurnya.
2> Mencari sponsor untuk membantu menambahkan dana pada acara tersebut
3> Jika point 1 dan 2 gagal untuk dilakukan maka langkah terakhir adalah mengakali bagaimana saya sebagai bendahara dan panitia dapat dengan cerdas untuk memanage pengeluaran pada acara tersebut, agar dapat berjalan dengan sukses tanpa adanya hambatain apapun.
Kamu baru saja terpilih sebagai Ketua OSIS, namun beberapa anggota lama merasa tidak puas dengan hasil pemilihan dan kurang kooperatif dalam setiap kegiatan. Bagaimana pendekatan yang akan kamu gunakan untuk membangun kepercayaan dan semangat kerja sama di antara seluruh anggota OSIS? Jelaskan dengan contoh nyata yang bisa kamu lakukan!
Jika sata terpilih dan ada beebrapa orang yang merasa tidak puas dengan keputusan saya menjadi ketua OSIS, hal yang aka nsaya lakukan adalah memuktikan kepada ,mereka yang tidak yakin dengan saya, bahwa saya sangat layak untuk di pilih menjadi pemimpin, dan saya akan melakukan/melaksanakan beberapa event yang sangat intersting (menarik) dari kepemimpinan sebelumnya. Saya akan membuktikan bahwa OSIS SMK TELEKOMUNIKASI TELESANDI BEKASI bisa dapat lebih sukses dan maju di dalam genggaman saya.
Menjelang akhir kepengurusan OSIS, banyak anggota mulai tidak aktif karena untuk sibuk dengan ujian dan kegiatan pribadi. Akibatnya, beberapa program kerja terancam tidak selesai tepat waktu. Sebagai pengurus inti, apa yang akan kamu lakukan untuk memastikan semua tanggung jawab organisasi tetap terpenuhi di tengah situasi tersebut? Uraikan strategi dan tindakanmu!
Kita tidak bisa 100% menuntut anggota untuk benar benar focus dengan kegiatan OSIS, namun ... sebagai ketua kita berhak untuk mengatur para anggota untuk bisa memprioirtaskan OSIS jikalau dedline sudah dekat. Jika anggota yang sudah di berikan tugas namun ternyata beliau sibuk dengan kegiatan lain, hal yang dapat dilakukan adalah melimpahkan tugas tersebut kepada anggota lain yang free agar tugas dapat selesai tepat Waktu.